总工会员工健康管理系统大学智慧健康管理系统

员工健康管理计划制定
管理对象在个人端报名参与健康计划，系统将记录每天的计划完成情况，并生成报告。
可以查看管理对象的当前计划执行情况，浏览个人用户的计划记录。

员工健康管理日志任曦
查看管理对象的所有运动日记是否达标、饮食日记是否超标、睡眠日记是否睡多了睡少了和健康计划日记是否未执行完毕。并根据系统生成的周报分析等，对用户的干预效果进行评价，进而制定、修改和调整其饮食、运动管理干预方案。

当前企业员工存在亚健康情况普遍，缺少锻炼，缺乏的运动及劳动能力，而每年一次的体检频次低周期长，欠缺“未病先治”和“预防为主”科学管理能力。员工对自身体质健康和运动能力的动态变化认知不足。而工会由于缺乏员工健康保障促进体系，无法实时掌控全体员工健康状态，难以实现对员工的针对性关爱

普遍现状： 90%以上企业依然采用单一健康管理模式，把健康管理的放在每年一次的“体检环节”或“医疗环节”；反而忽视“就医前”、“工作中”、“就医后”三点环节，也在整体健康管理环节中缺乏“疾病预防、日常监测、慢病康复、健康促进”等健康管理要素，造成健康管理生态环节的缺失

智能养老手表不同于传统的手表，在外观上更时尚更，而且功能多，能满足人们的日常看时间和健康监测的需求。在生活中老人容易忘记，所以老人手表的开发可以提醒老人，并且带有定位、通话等功能，可随时与老人联系。智能养老手表主要功能是WiFi+GPS+北斗+重力感应+A-GPS六位，心率检测，微聊，睡眠监测，吃药提醒，久坐提醒，跌倒提醒，找手机，防丢失，电子围栏，双向通话，录音，闹钟，记步器，手机端APP支持安卓2.3以上及IOS5.1以上安装，主要用于智慧养老工程建设，居家养老终端呼叫器，居家养老服务中心建设，产品可以有开放的对接接口，可与智慧养老系统平台，居家养老平台系统，机构养老平台系统，社区养老平台系统对接。

智能养老手表方案优点：
1、简单：通过简化界面，并实现两种模式切换，来满足不同使用者的需求，力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作，适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作，减轻老年使用者使用负担。
2、方便：自带36个电子钱包和门卡功能，可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位，GPS、GPRS、基站定位，可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能，自带健康检测功能，可实现自动测量血压、心率等身体数据，自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能，可实现语音功能，免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷：内置安卓系统，操作流畅。云端数据服务共享数据，随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面：实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。

1、问：适用场景是什么？
答：大中小企业、各级及事业单位、学校、等；适用于工会组织、行政管理部门及员工健康管理等。
2、问：建设周期多长？
答：25-30天
3、问：是否支持软件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、问：是否为员工提供健康服务？
答：可提供上门健康管理师一对一服务；可提供员工一对一云健康服务和慢病管理计划。