关键词 |
慢性病健康管理,医院职工健康管理制度,健康中国心理健康促进行动,学生体质健康促进中心 |
面向地区 |
全国 |
精度等级 |
0.1级 |
普遍现状： 90%以上企业依然采用单一健康管理模式，把健康管理的放在每年一次的“体检环节”或“医疗环节”；反而忽视“就医前”、“工作中”、“就医后”三点环节，也在整体健康管理环节中缺乏“疾病预防、日常监测、慢病康复、健康促进”等健康管理要素，造成健康管理生态环节的缺失
企业健康管理者关注的问题
对于企业健康管理者或者企业工会而言，员工健康现状和健康管理问题存在多样性、突发性、预防难、管理难等诸多问题；同时，员工的健康管理也是企业文化建设的基石、是企业生产效率提高的保障！据市场调查，大多数企业健康管理部门和企业工会组织，在员工的健康管理决策中，都会存在诸多问题，主要问题如下：需要用科学、、贴心、准确的方式去解决：
1. 如何防控职业病风险？
2. 如何降低大病慢病风险？
3. 如果培养职工健康生活习惯？
4. 如何提高职工得病就诊效率和度？
5. 如何解决职工就医难、看病难问题？
6. 如何降低企业医疗成本支出？
7. 如何解决健康问题并提高企业工作效率？
8. 如何减少职工医疗负担，提高生活幸福指数？
智能养老手表方案优点：
1、简单：通过简化界面，并实现两种模式切换，来满足不同使用者的需求，力求人性化设计。主要功能使用方式实现一键操作，适用于老年使用群体。实现系统智能自动操作主要功能以及大数据后台管理人员远程操作，减轻老年使用者使用负担。
2、方便：自带36个电子钱包和门卡功能，可实现门禁、公交地铁、支付等功能。自带三种定位，GPS、GPRS、基站定位，可实现实时定位、电子围栏、运动轨迹等防走失功能，自带健康检测功能，可实现自动测量血压、心率等身体数据，自动计步、自动提醒等功能。自带语音机器人功能，可实现语音功能，免去老年人看手表界面找功能的步骤。
3、快捷：内置安卓系统，操作流畅。云端数据服务共享数据，随时随地了解自己或亲人的身体情况。
4、全面：实现移动通讯、无线网络、计算机网、蓝牙等多种通讯网络。日常生活健康安全服务 “一机化”解决方案。
