员工职业健康安全管理国民体质监测管理系统

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关键词

中医药健康智慧小屋,老年慢性病健康管理,总工会健康小屋,大学生智慧健康管理

面向地区

全国

精度等级

0.1级

员工职业健康安全管理国民体质监测管理系统

员工健康管理大数据分析系统
可以按不同团队，不同时间段，统计和导出管理对象评估问卷和报告等，支持多种组合条件查询和自定义条件统计分析，并可对发展趋势进行分析。每个健管师只能看到自己所管理对象的统计分析。包含人群基本情况（如性别构成、年龄构成），生活方式评价，疾病风险统计，体质指数(BMI)分布情况，不同血压值构成（高血压、血压高值和正常血压构成），不同血糖构成，血脂异常情况，膳食习惯，吸烟情况，饮酒情况，体力活动水平分布，危险因素聚焦情况及干预管理建议等。

3. 缺乏完整的职工健康档案和健康大数据：员工的健康管理缺乏
4. 企业缺乏健康监督和健康管理手段：缺少职业病风险、大病慢病风险防控能力；员工突发疾病无法为得到有效预警和前置健康保障，发现健康问题后已经很严重，很难快速康复。
5. 企业缺乏健康教育和科学指导：当前很多企业职工由于缺乏健康知识和健康指导，普遍缺乏良好健康生活习惯，尤其是在运动、健身、饮食、慢病康复等方面缺乏科学合理的指导；而企业在健康教育方面缺乏针对性的教育手段，造成健康管理水平很难满足现阶段的员工健康管理需求。

智慧养老服务呼叫中心——项目背景
据《2015年国民经济和社会发展统计公报》显示，60岁以上老年人口达2.22亿，并每年以超过3%的速度持续增长。预计到2050年，将达到4亿左右，占总人口的四分之一以上，几乎每5个人中就有一位是老人、老年人口快速增长，老龄化问题日益加剧，解决养老问题已经刻不容缓。
近年来，和先后了《老龄事业发展“十二五”规划》、《社会养老服务体系建设规划》、《关于加快发展养老服务业的若干意见》和《关于推广卫生与养老服务相结合意见的通知》等一系列政策。特别是在2016年10月，全面深化改革小组审议通过了《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》，全国老龄办等25个部委共同制定了《关于推荐老年宜居环境建设的意见》。这些政策的，为全面解决养老问题提供了强有力的政策支持。